SEO в России 2025: от поведенческих факторов к динамическим местам и нейросетям

Статья на основе выпуска подкаста «Лида, где лиды?», где Стас Поломарь основатель платформы SEOWORK и эксперт в аналитике больших данных и SEO рассказывает о революционных изменениях в поисковой выдаче: борьбе Яндекса с маркетплейсами, эволюции динамических мест и новой реальности, где SEO-специалистам и контекстологам придется работать сообща. Читать далее

Подробнее

Как фронтендеру пройти собеседование: разбор типичных задач и советы от тимлида «РТК ИТ»

Хекслет поговорил с Михаилом Синяковым, Head of Frontend в «РТК ИТ». Мы узнали, как обычно проходят собеседования у фронтендеров, какие задачи они решают, а также на что стоит обратить внимание кандидатам при подготовке к интервью. Читать далее

Подробнее

Как стать Java разработчиком — путь специалиста Leantech с нуля до уровня Middle

Привет! Меня зовут Дима, я Java-разработчик. Хочу рассказать как я пришел в профессию, вырос до мидла и перешел из госучреждений в аутсорс компанию по разработке приложений. Рассказ будет полезен джунам и тем, кто хочет изучать Java, но боится потратить время впустую. Я стараюсь следить за трендами в разработке, чтобы знать какие технологии набирают популярность и не отставать от коллег. Так вот, судя по статистике от Github, Java до сих пор находится в топ-3 самых востребованных языков…

Подробнее

15 предсказаний о будущем удаленной работы от CEO крупнейших компаний США

Мнения СЕО MailChimp, New Balance, Dropbox, LinkedIn, Mastercard, General Motors, Slack, Zillow и других. Осторожно, лонгрид. Просто выберите ту компанию, про стратегию которой хочется прочитать. Читать дальше →

Подробнее

[Перевод] «Не выходя из прачечной». Как СЕО Google, Amazon, Nasdaq и Slack работают из дома

Пока коронавирус шагает по планете, даже руководители крупнейших в мире IT-компаний — которые привыкли летать из города в город, со встречи на конференцию, на частных самолетах — вынуждены сидеть в самоизоляции. В США правила отличаются от штата к штату, но в основном СЕО относятся к ситуации довольно серьезно, и не собираются подвергать свою жизнь неоправданному риску. Во многих компаниях — Google, Microsoft, Adobe, Facebook — они даже разрешили сотрудникам (если это возможно) не приходить

Подробнее